1月10日，以“慧聚人才力量，智享发展动能”为主题的2022年柳东新区人才工作总结大会暨政校企联盟总结表彰大会圆满举办，中共柳州市委组织部副部长粟虹、柳东新区（柳州高新区）党工委副书记彭靖、市人社局副局长庞瑞忠、市委组织部人才科科长钟俊峰、市人才中心副主任叶伟和广西柳州市人才集团董事长陈燚出席大会。来自政府、学校和企业嘉宾代表近100人参会。

粟虹在致辞中表示，柳州市坚持以政策创新推动人才发展体制机制改革，大力实施“人才强市”战略，通过出台人才新政2.0版，从加大人才集聚培养、升级人才要素保障、深化产才融合发展、营造最优人才生态四个方面出台了更多精准有效的引才举措，为柳州市经济社会高质量发展新篇章提供坚强人才支撑，希望柳东新区继续集中精力，深入贯彻落实市委、市政府关于人才工作的一系列决策部署，全力推进“人才强市”战略，为柳州提供更加多元、更加强劲、更加持久的人才保证和智力支持。

彭靖代表柳东新区作2022年人才工作展示及2023年工作展望，她表示，2022年，柳东新区坚持党建引领人才，以企业服务年为契机，在完善人才政策、聚焦产才融合、拓宽引才渠道、优化人才结构、优化引才环境等五个方面发力，出台了包括《柳东新区关于加快高质量发展进一步推进“人才强企”实施办法》等六项政策，持续推动柳东新区人才工作，为柳东新区全方位高质量发展提供坚强的人才保障。

柳东新区政校企联盟成立至今，已达成校企合作项目36个，培养跟岗实习生约3600名。柳东新区管委会对2022年度柳东新区政校企联盟育才留才工作中表现优异的企业、学校及个人进行了表彰。同时，大会还邀请了柳州城市职业学院和耐世特汽车系统（柳州）有限公司作人才引进、人才培育和校企合作经验分享，现场亮点纷呈，气氛热烈。

参加本次大会的柳州龙润汽车零部件制造有限公司林欢表示：“通过会议我感受到了柳州市以及柳东新区政府在招才引智工作上的高度重视，人才新政2.0的出台，对我们企业的人才培优培育给予了很大帮助，让我们对新的一年人才工作如何取得更好的成绩有所启发，相信今年也会硕果累累。”

接下来，柳东新区将紧跟柳州市“人才强市”的战略步伐，以建设“产才融合示范区”为目标，通过加快推动政策升级和落地见效、分层次立体开发，满足企业不同类型人才需求、实施柳东新区“蓝领提升计划、设立“人才管家”服务等四项举措，构建开放高效的引才聚才育才用才新格局。