柳州市城市管理行政执法局柳东分局2023年公开招聘协管员公告柳东人才网

柳州市城市管理行政执法局柳东分局是2010年经柳州市机构编制委员会批准成立的参公管理全额拨款事业单位，是按照相关法律、法规、规章规定，接受柳州市城市管理行政执法局的委托，在柳东新区范围内组织实施城市管理行政综合执法工作的单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘协管员。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘人数

2023年计划招聘30名城市管理协管员。岗位计划表具体岗位要求详见附件1。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2005年4月28日），35岁以下（1988年4月28日后出生）;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、男性身高168CM以上;女性身高158CM以上；

4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正；

5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排；

6、具有岗位所需的专业或技能条件；

7、有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人;

（2）在读普通高校学生;

（3）受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

（4）涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;

（5）受党纪、政纪处分的;

（6）有个人不良信用记录的；

（7）曾经被政府部门开除、劝退的；

（8）曾经在本市城管系统自行辞职或被辞退的。

7、特长生--如符合以下条件之一的，可免笔试直接进入体能测试，且年龄放宽至38岁（1985年4月28日（含）之后出生的）：

（1）通过国家法律职业资格考试获A类、B类或C类证书;

（2）从事过报社记者工作并且有记者证或在市级媒体或报刊上发表过文章。

（3）退伍军人，且为4级以上（含四级）士官。

8、市城管执法局柳东分局规定的其他条件。

二、报名程序

本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。报名不收取费用。

(一）报名时间

2023年5月8日8:30至5月17日17:30。

（二）报名方式

网上报名。请各位考生将报名材料扫描件发送至柳州市城市管理行政执法局柳东分局办公室邮箱。以下任一邮箱发送成功即可，请勿重复发送：

ldxqzfjzp@163.com ldxqzfjzp1@163.com

ldxqzfjzp2@163.com ldxqzfjzp3@163.com

（三）报名材料

（1）报名登记表（附件2）（每一项请务必认真填写）

（2）身份证、毕业证、学位证、退伍证（退伍军人提供）、相关资格证书等材料扫描件及近期免冠一寸彩色证件照（照片粘贴在报名表上且必须是彩色扫描），应届毕业生提供应届毕业生证明后可于7月底补交毕业证及学位证。

（四）资格初审

考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如不实，即取消报考资格。

三、考试内容及方法

（一）知识考试

知识考试内容为公共基础知识＋公文写作，满分100分，不设最低合格线。

笔试人员名单、考试时间、地点及相关讯息在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号、柳州市城市管理行政执法局柳东分局官方网站进行公布，请各位考生关注微信公众号或网站，及时查看信息。

题目由专业出题机构负责制题、印制题本、阅卷。

（二）体能测试

根据计划岗位录用人数与体能测试人选1∶3的比例，按照岗位报考人员的知识考试成绩从高分至低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能测试。

如某岗位无人报考的，该岗位名额从参加知识考试的考生中择优，调剂给执法局紧缺岗位或人才，由调剂人员参加体能测试。

体能测试项目：

男子组:800米、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑；

女子组:400米、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。

体能测试项目评分标准依据《柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评项目和标准（试行）》执行（见附件3），体能测试项目规则按照《柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评规则(试行)》执行（见附件4）。测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格；执法局紧缺人才，有三项达到基本标准且另一项达到特长生特殊标准的，视为体能测评合格。体能测试不合格或放弃参加体能测试的，不予进入下一环节（即面试环节）。

体能测试名单、测试时间、地点及相关讯息在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号、柳州市城市管理行政执法局柳东分局官方网站进行公布。

（三）面试

面试采用结构化形式开展。考生在体能测试合格的情况下，根据报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试入围人选，面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。面试名单、面试时间、地点及相关讯息在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号、柳州市城市管理行政执法局柳东分局官方网站进行公布。

（四）考试成绩计算

（1）普通考生考试成绩=知识考试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）特长生考试成绩=面试成绩×100%

（3）考生考试成绩（含知识考试、体能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。招聘结束三个月内如出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

四、政审

按照总成绩，从体能测试合格名单中高分到低分顺序，按1:1比例确定政审名单。着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。政审过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。政审中出现考核不合格者（含本人及家属在公安机关有案底的）、不能按时(即2023年的毕业生应在2023年7月31日之前)提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，可在符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

五、体检

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。

初次体检不合格的，报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。

体检结果不合格或是报考人员自愿放弃的，从该岗位总成绩由高分至低分依次递补。

有传染性疾病、有纹身的，一律属体检不合格，不予录用。

体检名单、时间和地点将于面试结束后在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号、柳州市城市管理行政执法局柳东分局官方网站进行公布。

六、公示

体检合格的人员名单，在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号、柳州市城市管理行政执法局柳东分局官方网站进行公示。公示期为7个工作日，经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。

七、聘用

（一）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，报考人员在接到聘用通知后按要求报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。

（二）办理聘用手续并签订劳动合同，合同期一年，试用期为一个月。合同期满后，柳州市城市管理行政执法局柳东分局根据工作需要确定继续留用的，经考核合格后，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局续签劳动合同。

（三）被聘用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应工作岗位的解除劳动合同。