为贯彻执行《柳州市认定金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》文件要求，充分发挥基层劳动争议调解组织作用，保证各企业健康、有序、可持续发展。3月12日,柳东新区人力资源和社会保障局成功举办了2021年柳东新区劳动人事争议调解组织专项培训会。

    此次培训会主要是针对柳东新区各企业管理过程中存在的劳动用工风险，及企业调解组织管理中存在的不足进行的专项法律法规集中学习与自纠。旨在提升整体劳动人事争议调解组织建设水平。

柳东新区劳动人事争议调解委员会以此次培训为契机，面向新区各企业调解员，大力宣传柳东新区劳动人事争议调解委员会，挑选各企业调解员加入到柳东新区劳动人事争议调解员队伍行列，为新区劳资关系和谐稳定保驾护航。

         2021年，柳东新区将创新劳动人事争议调解工作机制，建立符合新区实际和疫情防控需要，特色鲜明的“互联网+调解”工作模式。通过网上平台签订申请书，平台在线审核、按网格分配调解组织和调解员、出具调解协议等服务实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”，逐步提高调解的效率，避免纠纷双方舟车劳顿，把矛盾纠纷排查化解真正沉到基层、纳入网格，形成上下联动、接转灵活的矛盾纠纷排查化解体系。