为进一步加强柳东新区劳动人事争议调解组织规范化建设，提高基层劳资纠纷预防化解处理能力,帮助企业建立和完善劳资纠纷化解机制, 高效解决各企业的劳资纠纷,8月15日,由柳东新区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队主办,柳东新区公共人力资源有限公司承办的柳东新区劳动争议调解委情景式培训顺利开展,并获得一致好评。 

柳东新区劳动人事争议调解委开展的模拟调解培训，是结合各企业在以往安全、经营、服务等签订合同及谈判过程中存在的法律风险点形成案例，以问题为导向，以实操为依据进行的一次综合性情景互动学习。通过此次互动，各调解员能身临其境，换位思考，对提升调解技巧、进一步提高基层调解组织化解疑难、复杂矛盾纠纷的能力具有积极意义。

接下来，柳东新区人力资源和社会保障局将以此次模拟调解为契机，持续推进调解委专项工作规范化、理论学习常态化、实践形式多样化，提高调解委的质量和深度，运用特色实践形式，实现各企业提效与业务发展双融双促，为解决劳资纠纷充分发挥调解员的力量。