柳东新区人社局开展“政校企联盟”前期校企调研工作

       为更好推进柳东新区“政校企联盟”建设，在人才培养、人才引进、技术创新、产品开发等方面广泛与柳东新区企业及柳州院校交流与合作，实现资源互用，优势互补，柳东新区人社局开展了“政校企联盟”建设校企调研工作。

柳东新区人社局“政校企联盟”调研组一行5人实地走访调研了上汽通用五菱汽车股份有限公司、东风柳州汽车有限公司、耐世特汽车系统(柳州)有限公司等11家用工企业；召集广西科技大学、柳州职业技术学院、柳州市第一职业技术学校等11所不同类型的本地院校召开院校调研座谈会，就“政校企联盟”合作方式、合作需求、人才引培、政策支持等多个方面进行交流研讨。

调研走访中，各企业介绍了近期用工状况、人员流动性、以往校企合作的方式、效用、曾遇到的难题，以及期望的“政校企联盟”合作方式和政策扶持。大部分参与调研的企业都表达了对“政校企联盟”的支持意愿。大多数企业认为，柳东新区职教园就在“隔壁”，按理来说园区企业应该拥有很大的引才优势，但实际上园区企业与院校却没有最直接且最顺畅的沟通渠道，没有充分享受到“近水楼台先得月”的引才便利，尤其在市场淡旺季中，用工调配工作更是令企业“抓耳挠腮”，倍感压力；“政校企联盟”的建立可以更好地增进园区企业与院校的互动，在技术技能培训、顶岗实习、跟岗实习等方面进一步合作，同时将企业人才培养“前置”到学校，利于培养出“一毕业就能上岗”的优秀毕业生，及时缓解企业用工压力。

       调研座谈中，院校对柳东新区“政校企联盟”充满了期待，但同时也提出了一些问题和建议。第二职业技术学校的李老师表示，我们学校很乐意与企业开展校企合作，既能提升学校的就业质量又能帮助企业解决用工难题。但是，校企合作不应只是在人力资源方面的单一合作，企业要有长远育人的产教融合意识，多关注学生、关注学校教育，凭借校企合作平台参与到学校总体教育中，共同承担起“树人”的社会责任。

下一步，柳东新区人社局将对走访调研企业和院校的结果进行进一步整理和分析，形成《柳东新区政校企联盟调研报告》，根据调研报告，制定《2020年柳东新区政校企联盟工作实施方案》，以及《柳东新区政校企联盟章程》，建立科学合理的政校企合作互动机制，让“联盟”的各方通力协作，互通有无、资源共享，推动形成新区政校企下上“一盘棋”的良好局面。

       柳东新区“政校企联盟”是基于去年第三季度汽车制造业普遍出现的“用工荒”问题而提出的应对举措，拟由政府牵头，联合柳东新区各企业、高等院校、职业院校、职业技能培训机构、行业协会等，按照“产教合作、统筹发展、资源共享、优势互补、合作共赢”的原则组建“联盟”。本次开展的校企集中前期调研活动更希望能够集思广益，结合院校和企业最实际、最迫切的需求，将“政校企联盟”建设成为能够为校企引育人才提供最专业化、全方位、“一站式”服务的载体，保障畅通的交流渠道，形成开放包容的合作氛围，为下一步柳东新区育才、引才、留才、用才工作注入新活力。