为构建新区和谐劳动关系,营造健康持续、公平发展的社会环境,4月7日,新区召开和谐劳动关系创建活动工作推进会。新区党工委副书记、纪工委书记周海涛出席会议并讲话。
据悉,2016年,新区有89家企业申报创建和谐劳动关系企业,其中85家企业通过审核程序,并授予“和谐劳动关系创建企业”牌匾,劳动合同签订率达到98%,劳动用工备案率达到100%,劳动保障监察两网化覆盖率达95%,已建立工会的企业工资集体协商率达90%,成功建立85个基层劳动人事争议调解委员会,新增基层调解员数达512人,新区劳动争议调解委员会获得自治区级的“优秀基层调解组织称号”。
会上,周海涛指出,新区和谐劳动关系创建工作开展以来,相关单位部门认真负责、密切配合,广大企业、职工主动推进、积极参与,新区企业劳动关系整体保持和谐稳定,呈现出企业得发展、职工得实惠、社会得稳定的良好态势,为新区经济社会发展起到了良好作用。周海涛还对进一步推动新区构建和谐劳动关系工作提出了三点意见:一是把握形势,充分认识构建和谐劳动关系的重大意义;二是突出重点,扎实做好和谐劳动关系构建工作;三是强化管理,建立健全企业劳动关系协调机制。
会上还授予15家企业“柳东新区和谐劳动关系三星级示范性企业”称号。
新区辖区内81家企业近百人参加会议。