3000 - 4500
柳州城中区 | 无需经验
发布时间:2020-05-27 09:54:40 | 截止时间:2021-05-27
基本信息:
  • 人力资源/行政/文职
  • 全职
  • 1
职位描述及要求:
  • 岗位职责:

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    任职资格:

    1、人力资源或相关专业大专以上学历;

    2、有相关人力资源工作经验;

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位条件:
  • 大专
  • 不限
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  • 事业单位
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 100-199
  • 桂中大道南端2号阳光100城市广场25栋24-10
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