人事专员(人力资源薪酬方向)
人事专员(人力资源薪酬方向)
3000 - 4000
柳州城中区 | 无需经验
发布时间:2021-06-15 10:52:27 | 截止时间:2021-12-31
基本信息:
  • 人力资源/行政/文职
  • 全职
  • 1
职位描述及要求:
  • 岗位职责:
    一、协助公司人力资源部制定相关管理制度和工作计划:
    1)参与制定公司年度人力资源发展规划;
    2)协助人力资源部制定和修订各类人事制度;
    3)协助人力资源部建立和完善薪酬体系,包括薪酬等级制定、薪酬结构、薪酬管理制度等。

    二、负责全体员工薪酬福利的计算和发放:
    1)负责制定薪酬、社会统筹等人工成本预算,并负责实施;
    2)负责考勤汇总管理、薪资的计算、社保金、年金、福利管理,绩效工资核对等;
    3)按照薪酬管理制度,负责薪酬福利的发放,并解答员工的相关疑问。

    岗位要求:
    1.年龄22-35岁,全日制大专及本科以上学历,人力资源管理专业或有相关工作经验者优先。
    2.工作细致、有耐心,愿意主动学习。
    3.具备良好的团队合作精神,有责任心。
    4.有一定的书面表达能力,并熟练使用office办公软件及设备等。
    5.具备良好的语言表达能力及较强的人际沟通与组织协调能力。

    加入我们,还将获得以下薪资福利及学习发展机会:
    1. 提供住宿、每周双休、社会保险、带薪寒暑假(寒20天左右,暑25天左右)、员工旅游、节庆福利、生日购物卡等福利保障;
    2. 优秀教职工外派参观学习、内部及外部的综合素质提升拓展,免费培训考教资证,免费培训学历提升等多渠道的培训提升机会;
    3. 根据个人综合能力,而量身定制的个人职业生涯规划路线,为您提供横向或纵向的职业发展机会。
    横向职业规划:人事专员→人事主管→人事经理→人事总监→分管副总
岗位条件:
  • 本科
  • 不限
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  • 学校
  • 教育/培训/院校
  • 50-99
  • 柳州市沿江路7号双鱼汇1栋4楼5、6、7、8号
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